报告选择了6大洲100个国家进行指数测算和评估，所选国家的电力消费总量占全球97%以上。分区域看，欧洲电力发展综合得分最高，非洲得分相对落后。报告从供应保障、消费服务、绿色低碳、技术创新四个维度，科学评估全球各区域和主要国家电力发展水平配资世界门户，对100个不同区域代表性国家的电力发展综合指数和各维度专项指数进行了测算和排名。中国电力发展指数综合得分90.8分，在34个亚洲国家的电力发展指数排名中位列第1，在全球排名第7。
仅用四个交易日，万科股份增持计划快速完成。
万科A(000002)7月15日晚间公告，公司骨干管理人员增持公司A股股份计划已实施完毕，自筹资金共计2.01亿元，增持耗资占增持计划初始承诺增持金额的100.04%，且增持股份自愿锁定两年。
在本次增持期间，7月10日至15日，万科A股价稳中有升，其间累计涨幅1.79%，平均股价6.81元/股。据悉，万科骨干管理人员本次投资股票的盈亏由公司骨干管理人员自负。
(7月10日至15日，万科A股价走势)
具体来看，此次增持主体包括在万科全职工作的董事、监事和高级管理人员，总部、开发经营本部和各业务单位的主要管理人员以及核心骨干员工等1862名。
其中，在公司全职工作的董监高以及党委班子成员15人出资约7431万元。
万科此前表示，本次增持目的是基于对行业和公司未来发展的长期信心，以维护股东利益，增强投资者信心。
值得注意的是，万科骨干管理人员本轮增持的落实速度极快。本次增持原计划的增持期限为7月9日起的6个月内，最终完成增持日距离增持宣布日仅过去4个交易日。
观察人士认为，此次万科骨干团队迅速完成了股票增持，展现了足够的诚意和坚决的行动力，也向外界传递了对行业和对公司未来发展的坚定信心。
此外，参与增持的万科骨干管理人员，对自愿增持股份做出锁定两年的安排，也较为罕见。
针对董事、监事和高级管理人员，现行规定仅要求，董监高人员所持上市公司股份在年内增加的，新增无限售条件的股份当年可转让25%，对非董监高人员增持股份并不存在限售要求。
根据近期披露的业绩预告，以及万科董事会主席郁亮等管理层在分析师交流会上的表态，今年上半年，万科在业务重整和化解风险方面取得一系列积极进展：
业务方面，实现高品质交付7.4万套房，销售金额1273.3亿元，保持行业第一阵营；
偿债方面，上半年完成全部到期公开市场债务偿付，年内已无境外公开债，下半年境内公开债券还剩2笔，将通过经营端现金流、银团贷款等渠道安排偿还；
融资方面，按照“应报尽报”原则，积极申报城市项目白名单，同时获得主要金融机构支持合计新增融资、再融资超600亿元，对应偿还超过500亿元，其中招商银行牵头的200亿元银团贷款，是近年来房地产单笔金额较大的一笔贷款；
大宗交易方面，资产交易实现回款93.4亿元，印力REIT完成上市发行，发行规模32.6亿元，保障性租赁住房REITs和物流仓储REITs也在申报过程中。
据了解，4月以来，万科销售额在逐月上升，几个核心城市比如上海、深圳、杭州、广州成交有企稳迹象，特别是一些改善型住宅项目销售情况较好。
“本轮政策对症下药，直指痛点配资世界门户，效果明显，相信政策会给予市场持续支撑，指明方向。”万科管理层在交流中表示。